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    2017辽宁抚顺县高中招聘合同制教师5名公告(2)
    发布时间:2017-05-11 16:57:00 作者:余老师 热度:
      抚顺县高中根据教育事业发展的需要,现面向全国公开招聘合同制教师5名。

      一、招聘岗位及数量

      招聘高中语文教师2名、物理教师1名、生物教师1名、政治教师1名。

      二、招聘条件

      1.遵守宪法和法律,具有良好的品行;热爱教育事业,自愿履行人民教师的义务;适应岗位要求的身体条件。

      2.符合报考岗位所规定的教师资格条件:应聘者应具有高级中学语文、物理、生物、政治教师资格证书。

      3.年龄在35周岁以下,即1982年8月1日(含)之后出生,具有本科及以上学历、学位统招的全日制普通高校师范类毕业生。

      4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,正在接受纪律审查的人员,均不在招聘范围内。

      三、招聘方式

      报名合格后采取面试方式,面试包括综合素质评价面试和专业微格教学两部分。

      四、招聘步骤

      (一)发布招聘计划

      招聘计划以公告形式(即本公告)在抚顺县高级中学学校官网(http://www.fsxgz.com.cn/)上发布,同时明确相关事项。

      (二)报名

      1.报名时间:7月20日至30日。

      2.报名咨询电话

      3.简历请发至4.报名人员面试时应提交下列材料(原件和复印件,所有复印件需用A4纸):

      (1)报名表1份(应聘者自行设计并打印)、近期二寸彩色免冠照片3张;

      (2)身份证、户口本;

      (3)学历、学位证书,提供学信网学历、学位证明;

      (4)教师资格证;

      (5)户籍所在地派出所出具的无犯罪证明。

      5.每名应聘者限报一个岗位。

      6.应聘者自报名开始到面试期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因所留通讯方式不畅所导致后果,由应聘者自负。

      (三)面试

      面试采取综合素质评价面试和专业微格教学相结合的方式进行。

      1.综合素质评价面试:时间为5分钟,主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、专业知识及业务能力等。满分为100分。

      2.专业微格教学。时间为20分钟,主要考察应聘者的教学能力水平。满分为100分。

      (四)体检

      体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者,确定为拟聘用人员。体检不合格或考生自动弃权出现的岗位空缺,按总成绩排名顺序递补参加体检。

      (五)聘用

      体检合格后确定最终聘用人选,履行聘用合同手续。

      五、被聘人员管理和待遇

      1.被聘人员为劳动合同制,学校与本人签订劳动合同。被聘人员日常工作由所在学校管理,并按教师考核标准进行考核,年度考核结果评定为不称职的,学校解除合同。劳动合同期限为2年,合同期满后双方可商议续签。其中试用期为3个月,试用期满学??己瞬缓细竦?,学校解除合同。

      2.被聘人员基本工资2500元/月,每月总收入5000元—6000元。被聘人员享受五险一金待遇(个人承担部分从工资中代扣代缴)。

      六、其它

      1.应聘者的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

      2.在招聘过程中,应聘者如不按规定参加面试、体检的,视为自动弃权。

      3.应聘者在面试、体检等过程中发现有弄虚作假、舞弊行为的,将取消应聘者的聘用资格

    未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

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